REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

GOBIERNO DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA.

COORDINACIÓN DE TECNOLOGÍA EDUCATIVA. ESCUELA DE EDUCACIÓN.

UNIVERSIDAD CATÓLICA “ANDRÉS BELLO”.

MONTALBÁN. CARACAS.

Criterios para hacer una revisión de la aplicación, implementación de la legalidad en tú escuela o escuelas.

     En las diferentes escuelas que coordino (10 en total) se presenta un común denominador que es la de la función de las animadoras en el programa de lectura PILAS.

     En forma de sugerencia, luego de varios acompañamientos pedagógicos se concluye:

     La elaboración de un manual interno en donde se cree un perfil para la (él) docente que ocupe dicha función, acordando el seguimiento del siguiente esquema:

1.-  En la misma deben participar todo el personal de modo que dichas funciones sean reconocidas y entendibles por los mismos, en el aspecto legal y ético de la Institución (5).

2.- Debe ser coherente y en sentido de una necesidad debido a que la falta de cumplimiento perjudica el logro de las diferentes actividades que el programa solicita, basándose en la condición del docente ya sea suplente o titular (1).

3.- Será redactada por el personal que labora en la Institución con la finalidad de que cada uno identifique su perfil y que la orientación sea reconocida antes de asumir su función (9), analizando sus pro y contras al momento de generar sanciones de ocurrir determinada falta (8); todo esto con el objetivo de crear soluciones (2).

4.- Difundir de forma adecuada a todo el personal desde alumnado, administrativo, docente, obrero y comunidad (10) para que ésta sea conocida y comprensible siendo más que una norma, un beneficio para el aprendizaje de los niños (as) y formación para el docente (11).

5.- Realizar seguimiento periódico para observar sobre evidencias explícitas si la norma es reconocida, acatada y cumplida por el personal (12).

6.- Reconocer de modo especial los avances en las labores planteadas de aquellas personas o departamentos,  resultado de las normas establecidas en dicho manual (13).

7.- Las normas a seguir en este manual sugerido es que sus usuarios (equipo que labora en la institución (es) cumplan con el objetivo para la cual fue diseñada (14), sin embargo ésta no debe seguirse “a ciegas” pues la misma se abordará de forma adaptable a la situación que la amerite, tomando acciones para asegurar su cumplimiento y con sentido común (15).

                                                                                               Thaydé Angulo Rojas.

                                                                                             C.I: 10.543.570.